Nya Semesterdagar

Om du inte har arbetat hela ret blir vissa semesterdagar obetalda Du f r nya semesterdagar den 1 januari, eftersom Polisens semester r f ljer kalender ret Har du tj nat in mer n 20 semesterdagar har du r tt att spara de verskjutande dagarna, men du f r max spara motsvarande 30 semesterdagarOm du byter placering inom universitetet tar du med dig de semesterdagar som du inte utnyttjat till din nya placering Om du inte arbetar ett helt kalender r 1 Ta reda p antalet semesterdagar du har r tt till vid heltid utifr n din ldersgrupp 2 Multiplicera rssemestern med din arbetsperiod antal anst llningsdagar 3N r det r gjort kan du spara dina semesterdagar till ett senare tillf lle Kom ih g att du m ste ans ka igen och f din nya semester beviljad av din arbetsgivare Om ditt barn blir sjukt under semestern kan du p motsvarande s tt byta semesterdagar mot tillf llig f r ldrapenning vabM nadsl n r rliga delar, kommunal stat landsting intj nande r innevarande r V rd och omsorgsavtalet, timber knad semester intj nande r innevarande r Enbart semesterdagar samt semestertimmar ber knas Procent p intj nad l n, dagar ber knas ej Enbart semesterl n ber knas, t ex f r korttidsanst lldaSemesterlagen ger alla r tt till 25 dagars semester per r Du som jobbar hos oss f r ytterligare 6 dagar det r du fyller 40 r, det vill s ga totalt 31 betalda semesterdagar Det ret du fyller 50 r f r du ytterligare 1 dag, det vill s ga totalt 32 betalda semesterdagarDen nya l nen kan ven p verka din semesterers ttning Checklista f r l nev xling – Arbetsgivaren ska ha en l nev xlingspolicy Ett annat alternativ r att v xla sparade eller l pande semesterdagar mot pension Av den l pande pensionen kan man v xla semesterdagar som verstiger de fem veckor 25 dagar som utg r enligt lagStorgatan 27, 75331 Uppsala 018 611 00 00 Hitta p sidan Vi ger dig extra p kontot n r du blir f r lder Vi ger dig extra p kontot om du blir sjuk Vi hj lper dig om du blir skadad Vi ger extra till din tj nstepension Ers ttning vid d dsfall Extra semesterdagar till dig ver 40 rDe f rsta 120 dagarna r semesterl negrundande Det inneb r ca ett halvt rs semesterdagar Dvs om du har 30 dagars semester normalt, s b r din f r ldraledighet generera 15 nya semesterdagarSom medarbetare hos oss i Ume kommun kan du ta del av ett antal f rm ner Vi r m n om dig som anst lld och vill att du ska trivas, utvecklas och finna balans i livet Vi samverkar n ra med de fackliga organisationerna och p m nga arbetsplatser finns skyddsombud Vi vet att medarbetare som m r bra ocks g r ett bra jobb H r kan du l sa om n gra av de generella f rm nernaSemesterdagar med semesterl n som inte har sparats och som inte har kunnat l ggas ut under semester ret, exempelvis p grund av sjukdom betalas ut kontant om dagarna verstiger 25 tillsammans med rets nya dagar Vad g ller f r minder riga sommarjobbareFr n m ndag – f rsta veckan till s ndagen, andra veckan D g r det t 10 semesterdagar eftersom den anst llde har beg rt att m ndagen ska vara en semesterdag Om den anst llde ist llet ans ker om semester fr n tisdagen g r det t 9 semesterdagar Alla vardagar, b de schemalagda och fridagar r knas som semesterdagarSemester ret I varje fall f r v ldigt m nga Hos m nga anst llda har det nu blivit p fyllt i semestersaldona Enligt semesterlagen r det fr n och med den 1 april som de flesta anst llda f r nya betalda semesterdagar Det finns ven de som har kalender rbaserad ber kning, och de fick sina nya betalda semesterdagar den 1 januariLawline kostnadsfri juridisk r dgivning Lawline AB Org 559063 2585 Oxenstiernsgatan 25 115 27 Stockholm Contact us 08 533 300 04 info lawline seSemesterdagar ska vara 25, annan siffra g ller bara om ni fr ng r avtal eller om den anst llda g r i skolan Detta i denna instruktion beh ver ni endast g ra innan ni g r f rsta l nen i nya systemet, n r ni v l lagt in all info p all personal r det …N r det nya semester ret b rjar 1 april har man r tt till sina intj nade dagar samt r tt att ta ut obetalda dagar upp till max 25 semesterdagar under semester ret I och med att vi har efterskottsl ner p Modis s ser du hur m nga semesterdagar du har f r det nya semester ret p l nespecifikationen i maj Detta f r att detD g r du till kalendariet och klickar p den anst llde, markera en dag och klicka sedan p knappen vrigt H r v ljer du l nearten Semesterl n rets slutl n och anger antalet semesterdagar som ska betalas ut P en m nadsanst lld kommer d l neart 2291 registreras och f r en timanst lld blir det d l neart 2295F r att f fram en deltidsanst llds nettosemester ska antalet arbetsdagar per vecka multipliceras med antal bruttosemesterdagar 25 vid l pande anst llning under hela f reg ende semester ret f r att sedan divideras med 5 antal vardagar per vecka Som f r exemplet ovan skulle inneb ra utr kning 2 x 25 5F r att f ut en rapport p de anst lldas semesterl n eller antalet semesterdagar de anst llda har tj nat in markerar du dem i listan och v ljer sedan Intj nad och klickar p Utskrift I rapporten ser du antalet nya betalda semesterdagar , antalet obetalda dagar, de anst lldas l n dag och l n sparad dag och eventuell semesterl n omH r f r du koll p reglerna Enligt semesterlagen s har du r tt till 25 dagars semester per r, men kolla vilket kollektivavtal som g ller p din arbetsplats Det kan ge r tt till nnu fler semesterdagar H r f r du lite fler tips V ren har sakta tagit fart och nu kanske m nga har b rjat l ngta till semesternLedighet och sjukdom Du har r tt att vara ledig fr n ditt arbete under vissa f rh llanden, till exempel n r du r sjuk eller n r du tar hand om ditt barn Du har ocks r tt att vara ledig f r studier eller f r att arbeta fackligt Din arbetsgivare kan bevilja dig ledigt f r andra saker Det finns olika villkor f r de olika1500 kr 250 kr 1 750 kr Allts r varje semesterdag v rd i rena pengar 1 750 kr ca f r en tj nsteman med en m nadsl n p 30 000 kr Om du ska byta jobb och har 3 extra semesterdagar f rutom dom 25 lagstadga dagarna ska du allts ha 1 750 kr 3 5 250 kr mer i rsl n p ditt nya jobb Eller 5 250 12 437 kr och 50 reStatligt anst llda har genom Villkorsavtalen fler n 25 semesterdagar samt r tt till betald semester redan f rsta ret som anst llda Det r ldern som avg r hur m nga semesterdagar en anst lld har r tt till 28 dagar till och med ret man fyller 29 r 31 dagar fr n och med det ret man fyller 30 rSemesterledighet avser hela dagar I ledigheten ing r enstaka semesterdagar eller en period av semesterdagar , inklusive arbetsfria dagar Har avtalet tillkommit f r att utg ra avvikelse fr n viss regel i den nya lagen, betr ffande vilken denna medger att avvikelse verenskommes, och har avtalet tr ffats i den ordning lagen anger31 semesterdagar fr o m det r man fyller 30 r Om du byter anst llning inom universitetet, tar du med dig de semesterdagar som du inte utnyttjat till din nya anst llning Om du inte har r tt till fullt betald rssemester, har du d remot r tt till obetald semester s att den sammanlagda semestern inklusive intj nad semesterErs ttning f r semesterdagar kommer nu att ber knas enligt reglerna f r semestervillkor 20 21 R rlig semesterl n kommer endast att ber knas vid semester rsavslutet Vid ett semester rsavslut kommer dagl nen och antal dagar att ber knas efter det nya semestervillkorets f ruts ttningar Du beh ver d rf r ka eller minskaAnst llda och deras arbetsledare beh ver ofta k nna till information om den anst lldas ledighet, inklusive hur m nga semesterdagar de har kvar, hur m nga sjukdagar de har anv nt och om de har n gra lediga dagar av personliga sk l kvar Med den h r arbetsboken med n rvarorapport f r du en plats d r du kan registrera n rvaro och sammanfatta viktig information f r en s kbarBemanningsf retag Bravura r ett bemanningsf retag som hj lper f retag i olika branscher att v xa genom att erbjuda bemanning och rekrytering H r av er till oss n r ni beh ver assistans i att hitta personal till ert f retag Att anlita ett bemanningsf retag r ofta mycket billigare n att anst lla personalDen dagliga verksamheten kan utformas p olika s tt Precis som alla andra insatser enligt LSS ska den anpassas till mottagarens individuella behov och tillf rs kra deltagaren goda levnadsvillkor Verksamheten ska fr mja j mlikhet i levnadsvillkor och full delaktighet i samh llslivet Verksamheten ska erbjuda den enskilde stimulansBjurhovda, V ster s kommun 1 195 000 kr 86, 5 m 4 rum 4 736 kr m n 13 815 kr m Kommande f rs ljning Varmt v lkommen till Benv gen 4 och denna fr scha och v lrenoverade fyrarummare med genomg ende planl sning Fr scht renoverat k k fr n 2016 med tacksamma arbetsytor och plats matgrupp intill f nsterpartig r dig redo f r lata semesterdagar Venture design M T v rA sommarnyheter Venture design det h rliga utelivet B rjaR h r amp NU Venture design Detaljerna som lyfter ditt hem Ut ver m bler finner du ven ett brett sortiment med tillbeh r och inredningsdetaljer stolar amp f t ljer stolar amp f t ljer LOUNGE GRUPPERDe nya arbetstids och semesterreglema samordnas i en gemensam lag lagen om arbetstid och semester Merparten av lagreglema r dispositiva och f r s ledes ers ttas med kollektivavtal Arbetstagare har r tt till tjugofem semesterdagar varje semester r utom ifall som avses i 5 och 27 Om det beh vs f r att tillgodoseF rh llandet mellan f retaget och de anst llda regleras normalt genom kollektivavtal och till mpas b de p organiserade och icke organiserade arbetstagare Kollektivavtal r ett skriftligt avtal mellan fackf rbund och arbetsgivarorganisation eller enskild arbetsgivare som reglerar l ner och vriga anst llningsvillkor f r arbetstagare Best mmelser om kollektivavtal finns fr mstArbetstid, anst llningsformer och bisyssla Uppeh llsanst llning inneb r att du arbetar under skolterminerna och r ledig under vinter och sommaruppeh ll Du f r l n under hela ret Verksamhets ret r tolv m nader, fr n b rjan av h sten till motsvarande tidpunkt h sten d rp Arbets r r de dagar arbetstagaren rh lso och sjukv rd OBS nya regler fr n 2018 – l s v rt inl gg om hur du som arbetsgivare kan erbjuda sjukv rd som personalf rm n tj nstebil barnomsorg fler semesterdagar mer semesterl n och eller sjukpenning friskv rd personalrabatter Se resultaten i sin helhet genom att ladda ner listan HR experternas tio i topp f rm nerV r vision r befriande m ten som bildar ett klart nkt Sverige Vi skapar f ruts ttningar f r m nniskor att bilda ett gemensamt ”vi” I trygga m ten l r vi av varandras olikheter och erfarenheter ist llet f r att l ta dem begr nsa oss Det r s vi tillsammans kan skapa ett samh lle d r nya tankar och perspektiv f r platsSemesterdagar ska vara 25, annan siffra g ller bara om ni fr ng r avtal eller om den anst llda g r i skolan Detta i denna instruktion beh ver ni endast g ra innan ni g r f rsta l nen i nya systemet, n r ni v l lagt in all info p all personal r det …Du l mnar eller skicka blanketten till kommunen I vissa av kommunens e tj nster finns m jlighet att bifoga filer i formaten PDF, Excel och Word D p din fil n r du sparar ner den p din dator s att det blir tydligt vad filen inneh ller N gra av v ra e tj nster kan du anv nda genom att logga in med ditt BankIDDet finns egentligen inget som heter projektanst llning men termen r nd v ldigt vanlig En projektanst llning r egentligen en visstidsanst llning, antingen verenskommen visstidsanst llning eller anst llning viss tid f r speciella arbetsuppgifterCentralt kollektivavtal om korttidsarbete inkl mallar Handelns tj nstemannaavtal, tj nstem n inom detaljhandeln DT avtalet och apoteksanst llda Centralt kollektivavtal om korttidsarbete inkl mallar Handelns tj nstemannaavtal – Akademikerf rbunden Centralt kollektivavtal om korttidsarbete inkl mallar OptikeravtaletI avtalsr relsen brukar arbetsmarknadens parter f rhandla om nya kollektivavtal ungef r samtidigt Arbetsmarknadens parter menas med fackf rbund och arbetsgivarorganisationer i olika branscher Det inneb r att du har r tt att f ers ttning f r sparade semesterdagar och intj nade extra ledighetsdagar Du ska ocks fDen h r sidan Den h r sidan beskriver och eller f rhandsvisar uppdateringar f r PayPals anv ndare om ndringar i PayPals anv ndaravtal f r Sverige eller andra online avtal, policyer eller uttalanden som kr ver f rhandsmeddelande Du kan ven l sa tidigare meddelanden om policyuppdateringarOm du inte har m jlighet att beviljas tj nstledighet f r din flytt terst r alternativet att ta ut en eller flera semesterdagar f r ndam let Det handlar om att inte enbart st lla f rem l p sina r tta, nya platser, utan ocks att sj lv k nna sig som hemma i den nya bostaden, men ocks i grannskapet, p jobbet ellerAntalet semesterdagar beror p din lder grundsemestern r 28 dagar, fr n och med att du fyller 30 r har du 31 dagar och fr n och med att du fyller 40 r har du 35 dagar per r Som anst lld hos oss r du ocks ledig under kl mdagar, de dagar som infaller mellan tv arbetsbefriade dagar, och i samband med vissa helger har viJ mf r din l n Att veta vad andra tj nar inom samma bransch ger dig ett b ttre l ge n r du ska l nef rhandla med en m nadsl n p tj nar du mer n 77 procent i samma urvalsgruppTUI Villas r den stora semesterhusportalen med fler n 300 000 semesterhus, semesterl genheter, fincas, poolvillor, semesteranl ggningar och till och med fyrar, slott, tr dkojor och mycket, mycket mer Hitta utvalda boenden hos tillf rlitliga privata hyresv rdar, lokala agenturer, specialarrang rer och k nda researrang rer MerEnligt semesterlagen har den anst llde r tt till minst 25 semesterdagar per r Genom kollektivavtal kan den anst llde ha r tt till fler semesterdagar Det r ven m jligt f r den anst llde och arbetsgivaren att komma verens om fler semesterdagar Det r vanligt att r tten till vertidsers ttning avtalas bort mot fler semesterdagarI Falun r det enkelt att ha en aktiv livsstil, oavsett om du gillar friluftsliv eller kultur Och n r det r n ra till det mesta, n r du inte beh ver sitta i bilk eller pendla l nga str ckor – finns det tid till v nner, familj, bio, konserter, skidturer eller vad du nu gillar att g ra H r finns alla m jligheter till en rolig vardagVd Villkor, ansvar och plikter Chefens l n Som chef r du en nyckelperson, och det ska avspegla sig i din l n Skydd och pension Om st d fr n socialf rs kringen, kollektivavtalet och egna privata f rs kringar Chefens arbetsmilj Arbetsmilj n avg r dina f ruts ttningar att kunna g ra ditt jobb och samtidigt m braL n och l nes ttning f r dig som r l rare eller studie och yrkesv gledare Ladda ner broschyren Du och din l n L nk till annan webbplats , d r vi f rklarar olika typer av l n, ber ttar hur du kan p verka din l n och vad facket kan hj lpa dig med Broschyren ger ocks r d och st d inf r l nesamtal och l nef rhandlingLediga jobb Kommunen r Lidk pings st rsta arbetsgivare Vi erbjuder ett stort antal tj nster inom olika yrkesomr den Under respektive tj nst hittar du mer information och d r kan du ocks s ka tj nsten digitaltKoldioxidbudget ska hj lpa M rbyl nga kommun att klara klimatm l PRESSMEDDELANDE M rbyl nga r den f rsta kommunen i Kalmar l n som tagit fram en digital koldioxidbudget som riktar sig till den breda allm nheten och hj lper fler att f rst klimatstatistik och forskning Den visar att M rbyl ngas inv nare, f retag ochSvensk E identitet BankID p samma enhet BankID p annan enhet TillbakaSjukv rden klagar p brist av semestervikarierande SSK Arbetsliv och arbetsmarknadF retagsh lsov rd Idag r mental h lsa och holistiskt v lbefinnande i fokus mer n n gonsin tidigare och har blivit den nya normen p arbetsplatsen Detta beror fr mst p den v g av potentiella arbetstagare som f r n rvarande kommer in …Om du inte har arbetat hela ret blir vissa semesterdagar obetalda Du f r nya semesterdagar den 1 januari, eftersom Polisens semester r f ljer kalender ret Har du tj nat in mer n 20 semesterdagar har du r tt att spara de verskjutande dagarna, men du f r max spara motsvarande 30 semesterdagarOm du byter placering inom universitetet tar du med dig de semesterdagar som du inte utnyttjat till din nya placering Om du inte arbetar ett helt kalender r 1 Ta reda p antalet semesterdagar du har r tt till vid heltid utifr n din ldersgrupp 2 Multiplicera rssemestern med din arbetsperiod antal anst llningsdagar 3Semesterlagen ger alla r tt till 25 dagars semester per r Du som jobbar hos oss f r ytterligare 6 dagar det r du fyller 40 r, det vill s ga totalt 31 betalda semesterdagar Det ret du fyller 50 r f r du ytterligare 1 dag, det vill s ga totalt 32 betalda semesterdagarDen nya l nen kan ven p verka din semesterers ttning Checklista f r l nev xling – Arbetsgivaren ska ha en l nev xlingspolicy Ett annat alternativ r att v xla sparade eller l pande semesterdagar mot pension Av den l pande pensionen kan man v xla semesterdagar som verstiger de fem veckor 25 dagar som utg r enligt lagStorgatan 27, 75331 Uppsala 018 611 00 00 Hitta p sidan Vi ger dig extra p kontot n r du blir f r lder Vi ger dig extra p kontot om du blir sjuk Vi hj lper dig om du blir skadad Vi ger extra till din tj nstepension Ers ttning vid d dsfall Extra semesterdagar till dig ver 40 rSom medarbetare hos oss i Ume kommun kan du ta del av ett antal f rm ner Vi r m n om dig som anst lld och vill att du ska trivas, utvecklas och finna balans i livet Vi samverkar n ra med de fackliga organisationerna och p m nga arbetsplatser finns skyddsombud Vi vet att medarbetare som m r bra ocks g r ett bra jobb H r kan du l sa om n gra av de generella f rm nernaM nadsl n r rliga delar, kommunal stat landsting intj nande r innevarande r V rd och omsorgsavtalet, timber knad semester intj nande r innevarande r Enbart semesterdagar samt semestertimmar ber knas Procent p intj nad l n, dagar ber knas ej Enbart semesterl n ber knas, t ex f r korttidsanst lldaDe f rsta 120 dagarna r semesterl negrundande Det inneb r ca ett halvt rs semesterdagar Dvs om du har 30 dagars semester normalt, s b r din f r ldraledighet generera 15 nya semesterdagarF r att kunna ber kna semesterskuld, nya semesterdagar och semesterl n korrekt f r de anst llda m ste du dela in dem i Semesterkategorier Mer information om respektive semesterkategori hittar du under denna knapp Det finns 12 olika kategorier som beskrivs kortfattat nedanN r det r gjort kan du spara dina semesterdagar till ett senare tillf lle Kom ih g att du m ste ans ka igen och f din nya semester beviljad av din arbetsgivare Om ditt barn blir sjukt under semestern kan du p motsvarande s tt byta semesterdagar mot tillf llig f r ldrapenning vabSemester under en del av dagen r knas som en hel semesterdag L rdagar, s ndagar och helgdagar samt p skafton, nationaldagen, midsommar , jul och ny rsafton under en semesterperiod r knas inte som semesterdagar F r dig som arbetar m ndag fredag varje vecka r knas varje ordinarie arbetsdag som en semesterdagSemester ret I varje fall f r v ldigt m nga Hos m nga anst llda har det nu blivit p fyllt i semestersaldona Enligt semesterlagen r det fr n och med den 1 april som de flesta anst llda f r nya betalda semesterdagar Det finns ven de som har kalender rbaserad ber kning, och de fick sina nya betalda semesterdagar den 1 januariFr n m ndag – f rsta veckan till s ndagen, andra veckan D g r det t 10 semesterdagar eftersom den anst llde har beg rt att m ndagen ska vara en semesterdag Om den anst llde ist llet ans ker om semester fr n tisdagen g r det t 9 semesterdagar Alla vardagar, b de schemalagda och fridagar r knas som semesterdagarSemesterdagar med semesterl n som inte har sparats och som inte har kunnat l ggas ut under semester ret, exempelvis p grund av sjukdom betalas ut kontant om dagarna verstiger 25 tillsammans med rets nya dagar Vad g ller f r minder riga sommarjobbareSemesterdagar ska vara 25, annan siffra g ller bara om ni fr ng r avtal eller om den anst llda g r i skolan Detta i denna instruktion beh ver ni endast g ra innan ni g r f rsta l nen i nya systemet, n r ni v l lagt in all info p all personal r det …Lawline kostnadsfri juridisk r dgivning Lawline AB Org 559063 2585 Oxenstiernsgatan 25 115 27 Stockholm Contact us 08 533 300 04 info lawline seSemester ret I varje fall f r v ldigt m nga Hos m nga anst llda har det nu blivit p fyllt i semestersaldona Enligt semesterlagen r det fr n och med den 1 april som de flesta anst llda f r nya betalda semesterdagar Det finns ven de som har kalender rbaserad ber kning, och de fick sina nya betalda semesterdagar den 1 januariN r det nya semester ret b rjar 1 april har man r tt till sina intj nade dagar samt r tt att ta ut obetalda dagar upp till max 25 semesterdagar under semester ret I och med att vi har efterskottsl ner p Modis s ser du hur m nga semesterdagar du har f r det nya semester ret p l nespecifikationen i maj Detta f r att detF r att f fram en deltidsanst llds nettosemester ska antalet arbetsdagar per vecka multipliceras med antal bruttosemesterdagar 25 vid l pande anst llning under hela f reg ende semester ret f r att sedan divideras med 5 antal vardagar per vecka Som f r exemplet ovan skulle inneb ra utr kning 2 x 25 5D g r du till kalendariet och klickar p den anst llde, markera en dag och klicka sedan p knappen vrigt H r v ljer du l nearten Semesterl n rets slutl n och anger antalet semesterdagar som ska betalas ut P en m nadsanst lld kommer d l neart 2291 registreras och f r en timanst lld blir det d l neart 22951500 kr 250 kr 1 750 kr Allts r varje semesterdag v rd i rena pengar 1 750 kr ca f r en tj nsteman med en m nadsl n p 30 000 kr Om du ska byta jobb och har 3 extra semesterdagar f rutom dom 25 lagstadga dagarna ska du allts ha 1 750 kr 3 5 250 kr mer i rsl n p ditt nya jobb Eller 5 250 12 437 kr och 50 reF r att f ut en rapport p de anst lldas semesterl n eller antalet semesterdagar de anst llda har tj nat in markerar du dem i listan och v ljer sedan Intj nad och klickar p Utskrift I rapporten ser du antalet nya betalda semesterdagar , antalet obetalda dagar, de anst lldas l n dag och l n sparad dag och eventuell semesterl n omH r f r du koll p reglerna Enligt semesterlagen s har du r tt till 25 dagars semester per r, men kolla vilket kollektivavtal som g ller p din arbetsplats Det kan ge r tt till nnu fler semesterdagar H r f r du lite fler tips V ren har sakta tagit fart och nu kanske m nga har b rjat l ngta till semesternSemesterledighet avser hela dagar I ledigheten ing r enstaka semesterdagar eller en period av semesterdagar , inklusive arbetsfria dagar Har avtalet tillkommit f r att utg ra avvikelse fr n viss regel i den nya lagen, betr ffande vilken denna medger att avvikelse verenskommes, och har avtalet tr ffats i den ordning lagen angerLedighet och sjukdom Du har r tt att vara ledig fr n ditt arbete under vissa f rh llanden, till exempel n r du r sjuk eller n r du tar hand om ditt barn Du har ocks r tt att vara ledig f r studier eller f r att arbeta fackligt Din arbetsgivare kan bevilja dig ledigt f r andra saker Det finns olika villkor f r de olikaErs ttning f r semesterdagar kommer nu att ber knas enligt reglerna f r semestervillkor 20 21 R rlig semesterl n kommer endast att ber knas vid semester rsavslutet Vid ett semester rsavslut kommer dagl nen och antal dagar att ber knas efter det nya semestervillkorets f ruts ttningar Du beh ver d rf r ka eller minska
44 | 10 | 45 | 65 | 161